🌬️ Câu Hỏi Trắc Nghiệm Văn Hóa Doanh Nghiệp
Bán hàng là một tiến trình mà doanh nghiệp thuyết phục khách hàng mua hàng hóa hay dịch vụ của họ. 6. Đọc các khái niệm dưới đây: 1. Bán hàng là một quá trình gồm liên hệ với khách hàng tiềm năng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, trình bày và chứng minh sản phẩm, đàm
212 — Bảng câu hỏi khảo sát về văn hóa doanh nghiệp. Bảng câu hỏi dưới đây có thể giúp người lãnh đạo nhanh chóng hiểu về văn hóa tại doanh nghiệp của mình và mặt nào cần tập trung sự chú ý. Các khía cạnh được đề cập đến gồm: Con người, văn hóa, và lãnh đạo.
Tải app VietJack. Xem lời giải nhanh hơn! Lý thuyết, tóm tắt kiến thức trọng tâm Tin học lớp 7 đầy đủ; Bộ câu hỏi trắc nghiệm Tin học lớp 7 có đáp án và giải thích chi tiết được các Giáo viên hàng đầu biên soạn bám sát theo nội dung từng bài học giúp học sinh ôn luyện trắc nghiệm để đạt điểm cao
S2IbJbQ. Bảng câu hỏi dưới đây có thể giúp người lãnh đạo nhanh chóng hiểu về văn hóa tại doanh nghiệp của mình và mặt nào cần tập trung sự chú ý. Các khía cạnh được đề cập đến gồm Con người, văn hóa, và lãnh đạo. Sử dụng bảng câu hỏi như thế nào? + Copy và paste bảng câu hỏi dưới đây vào phần mềm chỉnh sửa văn bản của bạn. + Thêm hoặc bớt câu hỏi để phù hợp với công ty của bạn, theo nhu cầu của bạn. + In ra thành các bản sao riêng biệt cho mỗi người được hỏi. + Tập hợp cả nhóm nhân sự lại với nhau, sau đó cùng nhau hoàn thành bảng câu hỏi. + Thu thập lại các phiếu câu hỏi không ghi tên và tổng hợp lại kết quả. Làm thế nào để tổng hợp kết quả? + Với mỗi câu hỏi, tính tổng cộng số điểm tương ứng với đáp án mà mọi người chọn, sau đó chia cho số người tham gia trả lời, kết quả thu về là điểm số trung bình của câu hỏi đó. Lấy một bảng câu hỏi mới, đánh dấu chọn đáp án cho các câu trả lời theo điểm số trung bình vừa thu được. + Mỗi câu trong bảng câu hỏi này được biên soạn sao cho hướng đáp án “Có” cho cảm giác tích cực hơn hướng đáp án “Không”. Điều này dẫn đến việc khi một câu hỏi có điểm số trung bình thấp tạo cảm giác như có vấn đề nào đó đang tồn tại. Tuy nhiên điều này không phải lúc nào cũng đúng. Vì vậy hãy yêu cầu mỗi người đánh dấu “X” vào câu hỏi mà họ cho rằng cần thảo luận thêm. Sau đó, vẫn trên tờ tổng hợp kết quả ở trên, đánh dấu thêm vào tất cả các dấu X mà mọi người đã chọn. Đó mới chính là những vấn đề “quan trọng”. + Có thể khuyến khích mọi người đưa ra góp ý thêm dưới dạng văn viết. Chép lại những góp ý này nếu có vào một tờ giấy riêng. + Với tất cả kết quả + góp ý đã được tổng hợp lại ở trên, in ra cho mỗi người 1 bản. + Bắt đầu thảo luận trong nhóm về những câu hỏi được đánh nhiều dấu “X” nhất. + Với tư cách một nhóm, đưa ra quyết định xem cần phải làm gì với các ý kiến và thông tin thu được từ quá trình thảo luận. Bảng câu hỏi mẫu về Con người, Văn hóa và Lãnh đạo Đây không phải là một bài kiểm tra. Vì vậy không có đáp án nào là đúng hay sai. Hãy trả lời theo cảm nhận cá nhân của bạn về nội dung được đề cập đến ở mỗi câu, theo bối cảnh công việc hiện tại của bạn, chứ không phải theo suy nghĩ của bạn rằng đáp án “nên là thế”. Câu trả lời của bạn được giữ bí mật, ẩn danh. Ghi đáp án cho mỗi câu hỏi dưới đây theo giá trị từ 1 tới 5, trong đó 1 Không 2 Phần lớn là không 3 Không rõ, không chắc chắn 4 Phần lớn là có 5 Có Về con người Bạn có thấy mình có ích và năng suất trong công việc? Bạn có thể sáng tạo trong công việc không? Bạn có thấy những cơ hội để cải thiện năng lực bản thân? Bạn có thấy mình thuộc về nơi này không? Bạn có thấy được vị trí của mình trong bức tranh toàn cảnh của công ty không? Bạn có được đánh giá cao về những đóng góp của mình trong công việc không? Bạn có thấy vui vẻ khi đi làm không? Bạn quản lý công việc của mình tốt không? Các mối quan hệ tại nơi làm việc có đủ chín chắn và “phi chính trị” không? Bạn có đủ thông tin để đưa ra các quyết định đúng đắn không? Về văn hóa Mọi người cống hiến hết năng lượng và sự sáng tạo của mình Các mối quan hệ và sự giao tiếp đều ổn. Quản lý cấp cao dường như thấu hiểu được cảm giác là một người nhân viên. Quyền lực và sự kiểm soát được chia sẻ rộng khắp. Tôi tham gia vào các quyết định ảnh hưởng đến bản thân mình. Công ty luôn sẵn sàng đón nhận các thử thách, sự góp ý, và các đổi thay. Về lãnh đạo Các lãnh đạo ở đây đặt con người lên trước nhất. Các lãnh đạo ở đây là những người “huấn luyện viên” rất giỏi. Các lãnh đạo ở đây thường hỏi mọi người có cần họ trợ giúp gì không. Các lãnh đạo ở đây đặt ra một định hướng rõ ràng để cả công ty tiến tới. Các lãnh đạo ở đây ghi nhận và khen thưởng cách hành vi mà họ cho là đúng đắn từ phía nhân viên. Các lãnh đạo ở đây bảo vệ nhân viên của mình khỏi sự “đàn áp” từ các cấp trên. Các lãnh đạo ở đây đưa ra các quyết định mang tính hợp tác, đồng đội.
câu hỏi trắc nghiệm môn nghiệp vụ Danh mục Cao đẳng - Đại học . CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM MÔN NGHIỆP VỤ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CHƯƠ NG 1 T ỔNG QUAN VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA NGÂN HÀNG THƯƠ NG M ẠI Câu 1 Sự khác biệt chủ yếu về hoạt động. của khách hàng đối với ngân hàng từ đó ngân hàng thương mại khỏi phải lo sợ thiếu vốn hoạt động d- không phát biểu nào sai cả Câu 4 Về cơ bản NHTM có thể huy động vốn qua những loại tài khoản. nước Câu 2 Hoạt động cấp tín dụng và cho ... 23 1,155 0 Giáo trình môn Văn hóa doanh nghiệp Danh mục Quản trị kinh doanh Văn hóa gắn liền với sự ra đời của nhân loại. Phạm trù văn hóa rất đa dạng và phức tạp. Nó là một khái niệm rất nhiều nghĩa được dùng để chỉ những khái niệm có nội dung khác nhau về đối tượng, tính chất và hình thức biểu hiện. 230 9,881 31 80 Câu TN VHDNHutech Hay Danh mục Tiêu chuẩn - Qui chuẩn BỘ đề gồm 80 câu hỏi ôn tập văn hóa doanh nghiệp Hutech với lượng câu trúng nhiều sẽ là tài liệu bổ ích giúp cho các bạn ôn thi để đạt được kết quả tốt Nội dụng ra thi đa số được đúc kết và chủ yếu nằm trong 80 câu hỏi nàyGồm có câu hỏi và đáp án các bạn may mắn, ... cá nhân doanh nhân thường gọi văn hóa A Lãnh đạo B Doanh nhân C Cộng Đồng 38 Văn hóa giới luật sư gọi văn hóa A Kinh Doanh ... 11 6,816 28 TRẮC NGHIỆM VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CÓ ĐÁP ÁN Danh mục Đại cương tài liệu môn văn hóa doanh nghiệp có đáp án ... cơng ty B Văn hóa tổ chức C Chuẩn mực hành vi D Nhiều cá nhân 17 Văn hóa nghề cịn gọi A Văn hóa ngành B Văn hóa giới C Văn hóa nghề nghiệp D Tất sai 18 Văn hóa kinh doanh A Văn hóa doanh nhân... gồm A Văn hóa nhận thức, Văn hóa tổ chức đời sống tập thể, Văn hóa tận dụng mơi trường tự nhiên, Văn hóa tận dụng mơi trường xã hội B Văn hóa nhận thức, Văn ... 39 71 0
Dưới đây là các thông tin và kiến thức về chủ đề trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp an hay nhất do chính tay đội ngũ laodongdongnai chúng tôi biên soạn và tổng hợp1. Câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp – BÀI KIỂM TRA CHƯƠNG 1, 2, 3 – Studocu 2. Trăc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án – Tài liệu text 3. Câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án 4. Top 18+ Trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án LADIGI 5. Trăc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án – Tài liệu text – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam 6. Tài liệu Câu hỏi trắc nghiệm văn hóa kinh doanh 7. Hãy thử sức 10 câu trắc nghiệm business manner 8. Văn hóa doanh nghiệp được hình thành khi nào? 9. Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nhân lực 1. Câu hỏi trắc nghiệm môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp – BÀI KIỂM TRA CHƯƠNG 1, 2, 3 – Studocu Tác giả Ngày đăng 03/07/2020 0404 AM Đánh giá 5 ⭐ 92835 đánh giá Tóm tắt Câu hỏi trắc nghiệm ôn tập cho các chương trong chương trình học. Tài liệu thi cuối kỳ cho sinh viên bài kiểm tra chương thời gian làm bài đến 00h00 ngày thứ Khớp với kết quả tìm kiếm b. Tôn giáo và tín ngưỡng, giá trị và thái độ, thẩm mỹ, thói quen và cách ứng xử,. c. Cả a và b. d. Tất cả đều sai. 4. Văn hóa có các chức năng cơ bản sau….. read more 2. Trăc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án – Tài liệu text Tác giả Ngày đăng 04/25/2019 0817 AM Đánh giá 5 ⭐ 78122 đánh giá Tóm tắt … cá nhân 18 Văn hóa nghề hay còn gọi là A Văn hóa nghành B Văn hóa giới C Văn hóa nghề nghiệp D sai hết 19 Văn hóa kinh doanh là A Văn hóa Doanh nhân B Một loại Văn hóa nghề… doanh nghiệp B Quy Chế, Văn hóa doanh nghiệp C Nội Khớp với kết quả tìm kiếm Khái niệm “cái gì còn lại khi tất cả những thứ khác bị quên đi , cái đó là văn hóa” là của ai A. E. Heriot B. C. E. Horiet D. E. Hero…. read more3. Câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án Tác giả Ngày đăng 08/25/2021 1044 PM Đánh giá 5 ⭐ 65959 đánh giá Tóm tắt Download câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án ✓Câu hỏi trắc nghiệm về văn hóa doanh nghiệp ✓Trắc nghiệm văn hóa kinh doanh có đáp án ✓Câu hỏi trắc nghiệm đạo đức kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp ✓ File PDF ✓ Tải xuống miễn phí tài liệu link Google Drive. Khớp với kết quả tìm kiếm Tải câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án. File tài liệu tổng hợp câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp về triết lý kinh doanh, đạo đức kinh ……. read more4. Top 18+ Trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án LADIGI Tác giả Ngày đăng 08/26/2021 0502 AM Đánh giá 4 ⭐ 54005 đánh giá Tóm tắt Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam phần 1 với 30 câu trắc nghiệm kiến thức môn Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án giúp bạn ôn tập tốt hơn. Khớp với kết quả tìm kiếm Theo quan điểm của Trompenaars, nếu một doanh nghiệp đề cao yếu tố bình đẳng với các nhóm làm việc nhằm đạt được mục tiêu, doanh nghiệp đó có văn hóa theo mô ……. read more5. Trăc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án – Tài liệu text – Kiến Thức Cho Người lao Động Việt Nam Tác giả Ngày đăng 12/16/2021 0256 AM Đánh giá 3 ⭐ 71084 đánh giá Tóm tắt Khớp với kết quả tìm kiếm Ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm Cơ sở văn hóa Việt Nam phần 1 với 30 câu trắc nghiệm kiến thức môn Cơ sở văn hóa Việt Nam có đáp án giúp bạn ôn tập tốt hơn….. read more6. Tài liệu Câu hỏi trắc nghiệm văn hóa kinh doanh Tác giả Ngày đăng 04/06/2021 0242 AM Đánh giá 3 ⭐ 20994 đánh giá Tóm tắt Download tài liệu document Câu hỏi trắc nghiệm văn hóa kinh doanh miễn phí tại Xemtailieu Khớp với kết quả tìm kiếm Trăc nghiệm văn hóa doanh nghiệp có đáp án. Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây KB, 14 trang ….. read more7. Hãy thử sức 10 câu trắc nghiệm business manner Tác giả Ngày đăng 06/17/2020 1201 AM Đánh giá 5 ⭐ 25181 đánh giá Tóm tắt Rinh ngay máy ảnh du xuân Khớp với kết quả tìm kiếm Nhất quán trong nói và làm, luôn đảm bảo kinh doanh phải có lợi nhuận. Nghiên cứu nhu cầu, sở thích của khách hàng để thỏa mãn lợi ích cho họ dù pháp luật không ……. read more8. Văn hóa doanh nghiệp được hình thành khi nào? Tác giả Ngày đăng 08/20/2020 0526 PM Đánh giá 4 ⭐ 64695 đánh giá Tóm tắt Khớp với kết quả tìm kiếm Create a free account to master your material with this study mode. By signing up, you accept Quizlet’s Terms of Service and Privacy Policy….. read more9. Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nhân lực Tác giả Ngày đăng 12/01/2020 0204 PM Đánh giá 5 ⭐ 77983 đánh giá Tóm tắt Download miễn phí Câu hỏi trắc nghiệm Quản trị nhân lực 30. Nhà quản trịcần phải uỷquyền cho cấp dưới trong trường… Khớp với kết quả tìm kiếm Thể chế xã hội ảnh hưởng đến văn hoá doanh nghiệp KHÔNG bao gồm … đạo đức kinh doanh không có nội dung Đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng Không thể đáp ……. read more
câu hỏi trắc nghiệm văn hóa doanh nghiệp
